أكد الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك، رشيد حشيشي، على الأهمية الإستراتيجية التي يوليها المجمع لدعم وعصرنة تكوين المورد البشري، لما له من تأثير على مردودية المؤسسة، مشددا على ضرورة تكثيف التكوين في المهن الأساسية.
أفاد بيان للمجمع، اليوم الخميس، أن حشيشي تنقل، أمس الأربعاء، مرفوقا بوفد يضم إطارات مسيرة وممثلين عن الشريك الاجتماعي، إلى المنطقة الإنتاجية لحاسي مسعود (ورقلة)، للاستماع إلى عرض حول توصيات أشغال جلسات العصف الذهني التي نظمت حول موضوع ”التكوين في خدمة المهنيين” والتي انطلقت فعالياتها يوم 06 ماي الجاري.
وعرف هذا الاجتماع الذي نظمته المديرية التنفيذية للموارد البشرية حضور أكثر من 150 مشارك متخصص في الموارد البشرية والمهن الأساسية لسلسلة القيم في صناعة المحروقات، منهم متقاعدين وباحثين جامعيين وممثلين عن الشريك الاجتماعي، لإثراء النقاشات وتبادل الأفكار والطروحات فيما يخص شتى المجالات التي تعنى بالتكوين وتطوير المهارات.
وبعد عرض التوصيات الثرية ومخرجات هذا الملتقى، يضيف البيان، صرح حشيشي أنها “تصب في مجملها في دعم وعصرنة تكوين المورد البشري الذي توليه سوناطراك أهمية إستراتيجية، لما له من تأثير على مردودية المؤسسة، لاسيما في الظروف التي تشهدها السوق الدولية والتي تتسم بتنافسية كبيرة وتطورات تكنولوجية متسارعة”، مشددا في مداخلته على “ضرورة تكثيف التكوين في المهن الأساسية، فضلا عن أهمية تأهيل الأجيال الصاعدة من العمال و الإطارات لضمان ديمومة و تنمية الخبرات”.
ومن جهة أخرى، انتهز حشيشي فرصة تواجده بحاسي مسعود للقيام بزيارة ميدانية على مستوى المنطقة الصناعية لـ ZCINA.
واختتم الرئيس المدير العام زيارته إلى هذه المنطقة بالتوجه إلى قاعة المحاضرات بقاعدة ”إرارة” حيث تم التطرق إلى ”المشاريع التطويرية للمنطقة الإنتاجية لحاسي مسعود التي من شأنها تعزيز عمليات الاسترجاع وتدعيم مستوى الإنتاج”، وفقا للبيان.
