أكد وزير المالية، لعزيز فايد، التزام الوزارة المستمر بالاستثمار في التطوير المهني للموظفين، مشيرا إلى أن الموارد البشرية المؤهلة هي “الركيزة التي تقوم عليها نجاح أي عملية عصرنة.
شكّل التحول الرقمي وتطوير الموارد البشرية محور اجتماع تنسيقي ترأسه وزير المالية لعزيز فايد، والذي أكد على ضرورة تسريع تجسيد البرامج المقررة في هذا المجال.
وأوضح بيان للوزارة، اليوم الثلاثاء، أن هذا الاجتماع جرى أمس الاثنين بمقر وزارة المالية، بحضور كل من المديرين العامين ومسؤولي الهياكل المركزية للوزارة.
وتم خلال هذا الاجتماع، تقديم عروض من طرف كل من مدير الموارد البشرية والمدير العام لرقمنة أنظمة المعلومات الاقتصادية، تم خلالها إبراز التحديات والآفاق المتعلقة بهذين المحورين “الأساسيين في تطوير القطاع وإنجاح الإصلاحات المباشرة”.
وفي هذا السياق، أكد فايد على الأهمية الإستراتيجية لهذين الجانبين، موضحا بأن “التحول الرقمي ليس مجرد تطور تكنولوجي بل هو ضرورة إستراتيجية ورافعة أساسية لزيادة الكفاءة العملياتية وكذلك الشفافية”.
وأوضح أن الاستثمار في الموارد البشرية وتطويرها يعتبر ضرورة لضمان نجاح الإصلاحات الجارية من جهة، وضمان استمرارية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين من جهة أخرى.
وعرف الاجتماع أيضا تقديم عروض من طرف المدراء العامين للضرائب والجمارك والأملاك الوطنية، كل في مجاله، حول مدى تقدم برنامج التحول الرقمي.
عقب هذه العروض، ثمن الوزير التقدم الذي تم تحقيقه حتى الآن، مشددا في الوقت نفسه على أهمية الحفاظ على هذا الزخم وتسريع وتيرة إنجاز هذه البرامج. وجدد بالمناسبة التزام الوزارة المستمر بالاستثمار في التطوير المهني للموظفين، مشيرا إلى أن الموارد البشرية المؤهلة هي “الركيزة التي تقوم عليها نجاح أي عملية عصرنة”.
