حددت الحكومة 9 شروط للإستفادة من منحة البطالة المقدرة ب 13 ألف دينار، حسب مرسوم تنفيذي صدر في آخر عدد من الجريدة الرسمية.
وبحسب المرسوم التنفيذي رقـم 22-70 مـؤرخ في 10 فبراير سنة 2022، يحدد شروط وكيفيات ومبلغ مـنـحـة الـبـطـالـة وكذا التزامات المستفيدين منها.
وجاء في المادة الأولى من المرسوم تـحـديـد شـروط وكيفيات ومبلغ مـنـحـة الـبـطـالـة وكذا التزامات المستفيدين منها، تطبيقا لأحكام المادة 190 من القانون رقم 21-16 المؤرخ في 30 ديسمبر سنة 2021 والمـتـضـمـن قـانـون الـمـالـيـة لسنة 2022.
وحددت المادة الثانية من الفصل الأول من هذا المرسوم شروط الاستفادة من منحة البطالة ل “طالب الشغل لأول مرة، أن يستوفي الشروط الآتية” :
– أن يكون من جنسية جزائرية،
– أن يكون مـقـيـمـا بـالجزائر،
– أن يبلغ سـنـه مـا بين 19 و 40 سنة،
– أن يكون مسجلا كبـطـال طـالـب شغل لأول مرة لدى مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل منذ ما لا يقل عن ستة (6) أشهر،
– ألا يتوفر على دخل أياً تكن طبيعته،
– أن يبرر وضعيته تجاه الخدمة الوطنية
– ألا يكون مسجلا في مؤسسة للتعليم العالي أو للتكوين المهني
– ألا يكون قد استفاد من الأجهزة العمومية لدعم إحداث وتوسيع النشاطات والمساعدة على الإدماج المهني والمساعدة.
– ألا يتوفر الزوج على أي دخل مهما تكن طبيعته
كما يستفيد من هذه المنحة كذلك، حسب المادة 3، الـمـحـبـوسـون الذين اسـتـوفـوا مدة عقوبتهم ولا يتوفرون على دخل، ضمن الشروط المنصوص عليها في هذا المرسوم.
ويخضع الإبقاء على الاستفادة مـن مـنـحـة الـبـطـالـة بالنسبة للمستفيد، لالتزامات حددتها المادة الرابعة:
– التقدم لدى مصـالـح الوكالة الوطنية للتشغيل بمكان إقامته لتجديد تسجيله
– الاسـتـجـابـة إلى اسـتـدعـاءات مـصـالـح الـوكـالـة الـوطـنـيـة للتشغيل،
– عدم رفض عرضي (2) عمـل مـطـابقين لمؤهلاته،
– عدم رفض تكوين يرمي إلى تحسين قـابـليـة تشغيله.
بالمقابل، تشير المادة 5 إلى أنه يمكن لمصالح الوكالة الوطنية للتشغيل أن تقترح تكوينا للمستفيد، لا سيما في المهن التي تعرف عجزا في سوق العمل، بهدف تحسين قابلية تشغيله وتسهيل إدماجه المهني.
ويستمر المستفيد الموجه نحو التكوين في تقاضي منحة البطالة خلال فترة التكوين، في حدود المدة المنصوص عليها في المادة 7 أدناه، ويترتب على تخلي المستفيد عن التكوين، إلغاء منحة البطالة.
